Inspecteur vastgoed

Over Exploitatie Partners

Wij zijn specialist in vastgoedexploitatie en exploitatiemanagement. Wij brengen regie in complexe gebouwen en vastgoedportefeuilles, zodat prestaties voorspelbaar worden en waarde behouden blijft. Vastgoed vormt het fundament voor wonen, werken en leren. Wij weten wat nodig is om gebouwen écht te laten functioneren. 

Als onderdeel van Draaijer Heyday werken we veel samen met collega’s op het gebied van vastgoed, huisvesting en facilitymanagement. Dit biedt ons de mogelijkheden om ook buiten onze eigen expertise te leren en experimenteren. Dit doen we vanuit onze kantooromgevingen in Groningen en Houten, bij opdrachtgevers op locatie en hybride vanuit huis. 

Functieprofiel

In deze rol ben jij de deskundige die adviseert over de toekomst van gebouwen. Wat ga je écht doen? 

• Je beoordeelt gebouwen op hun huidige conditie en energetische staat door middel van inventarisaties en inspecties. 

• Je adviseert over noodzakelijk onderhoud en slimme verbeteringen om gebouwen te verduurzamen. 

• Je schat de kosten, werkwijze en prioriteiten van werkzaamheden nauwkeurig in. 

• Je stelt meerjarenonderhoudsbegrotingen (MJOB) op waarin je duurzaamheid en circulariteit meeneemt. 

• Je stelt heldere jaarplannen en rapportages samen en voert het dagelijks beheer van het vastgoed uit. 

Wat vragen wij?

Jij bent… 

• Analytisch: Je hebt financieel inzicht, oog voor detail en kunt complexe data vertalen naar een werkbaar plan. 

• Ondernemend: Je bent leergierig, pakt graag nieuwe uitdagingen op en werkt resultaatgericht. 

• Sociaal: Je bent enthousiast, klantvriendelijk en communiceert makkelijk op verschillende niveaus. 

Jij hebt… 

• Een mbo- of hbo-diploma in de richting van Bouwkunde of Installatietechniek. 

• Kennis van de conditiemethodiek NEN 2767. 

• Ervaring met de EPA U systematiek, EED-trajecten en/of EML. 

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur ervaring met O-prognose. 

• Een rijbewijs B om onze verschillende projectlocaties te bezoeken. 

Wat bieden wij?

Bij Exploitatie Partners geloven we dat jij het beste tot je recht komt in een omgeving waar je wordt gezien, uitgedaagd en ondersteund. Vanaf dag één zorgen we voor een warm welkom én een stevig fundament om met vertrouwen te starten in je nieuwe rol. 

Een doordacht 90dagen onboardingprogramma 

Nieuwe collega’s doorlopen een gestructureerd onboardingtraject van 90 dagen, waarin je helder inzicht krijgt in je rol, verwachtingen en ontwikkelpad. Dit traject biedt houvast, aansluiting en een vliegende start binnen je team en bij onze partners.  

Een cultuur van vertrouwen, plezier en dienend leiderschap 

Onze cultuur is gebouwd op vijf kernwaarden: loyaal, gastvrij, professioneel, wendbaar en creatief. Leidinggevenden worden opgeleid in dienend leiderschap, zodat jij optimaal kunt groeien in een veilige, ondersteunende en plezierige werkomgeving.  

Professionele groei & ontwikkeling voor iedereen 

Bij ons staat ontwikkeling nooit stil. Denk aan: 

• Persoonlijke ontwikkelplannen (POP’s), 

• Certificeringen zoals NEN2767, WEii en BREEAM, 

• Leerlijnen per rol (o.a. Exploitatie, Advies, ESG, Assetmanagement), 

• En reversed mentoring waarin junioren senioren helpen bij digitalisering/AI. Iedere medewerker doet mee in een halfjaarlijkse POPcyclus, zodat je gericht én continu kunt groeien.  

Een organisatie met ambitie en ruimte voor talent 

Exploitatie Partners groeit hard en werkt met een mix van ervaren professionals en enthousiaste talenten. Door onze sterke groei ontstaan voortdurend kansen om door te groeien, nieuwe rollen op te pakken en te bouwen aan de toekomst van de organisatie.  

Een inspirerende werkplek bij partners én op kantoor 

Veel collega’s werken bij onze partners op locatie, maar je kunt ook terecht in onze kantoren in Houten of Groningen. Je werkt in multidisciplinaire teams waarin integrale samenwerking centraal staat. Als jij energie krijgt van samenwerking, verantwoordelijkheid, groei en impact maken binnen de exploitatie van vastgoed, dan pas je perfect bij Exploitatie Partners. 

• Contract voor 32-40 uur per week; 
• Laptop en telefoon van de zaak; 
• Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak; 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen; 
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband; 
• 8% vakantiegeld; 
• Mogelijkheid om deels vanuit huis (hybride) te werken; 
• Keuze uit een vast aanbod voor het inrichten van jouw thuiswerkplek; 
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuisgewerkte dag.